Functioneringsgesprek

Het jaar 2018 is bijna voorbij en daarmee wordt het tijd voor de functioneringsgesprekken. Tijd om met de medewerkers terug te blikken, maar ook vooral om vooruit te kijken.

Onze werkomgeving en de manier waarop wij werken is continu in verandering. De functioneringscyclus zoals wij die kennen is aan vernieuwing toe. De focus wordt steeds vaker verlegd van prestaties en resultaten naar hoe iemands talent het beste benut kan worden.

Hoe pak je dit als werkgever het beste aan? Hoe kom je er achter of je medewerker in zijn of haar kracht staat? Wat wil je als team bereiken en hoe kan de medewerker daaraan bijdragen? Maak van het functioneringsgesprek een onderhandeling, met ruimte voor eerlijke feedback en een open dialoog.

Human Vitality helpt graag om samen het beste uit de functioneringscyclus te halen.

Bekijk hier een interessant artikel over de kijk op het functioneringsgesprek van onderzoeker en docent Human Resources Management Kilian Wawoe en van Elly Ploumen, HR directeur bij Achmea.