Nieuws
Als team productief thuiswerken, wat zijn de aandachtspunten?
Hoe ga je om met deze situatie? Hoe stuur je dit aan? Wat komt er op je af? Wat is het plan voor het team
Waarom het slim is om juist nú in de human vitality van jouw team te investeren
Met de krimpende beroepsbevolking en het tekort aan mensen om het werk te doen zal in de toekomst meer effect uitoefenen, hierdoor is iedereen op
Als er geen doel is, maakt het eigenlijk niet uit wat je doet
Waar ga ik mijn tijd aan besteden? Wat maakt dat ik op het einde van de dag tevreden ben over een zinvolle werkdag?” Dat kan
Persoonlijke aandacht en motivatie
Waardering voor medewerkers is effectiever voor prestatieverbetering dan een geldelijke beloning zoals een verhoging of een bonus. Al in 2011 concludeerde onderzoeksbureau McKinsey dat complimenten,
Slecht nieuws is nooit leuk, de juiste voorbereiding maakt het gesprek krachtig
Slecht nieuws is nooit leuk. Niet om te ontvangen en niet om te brengen. Hoe zakelijk de inhoud ook kan zijn, de boodschap raakt meestal
De vragen die je als werkgever aan je werknemer stelt in geval van ziekteverzuim:
Hoe gaat het met je? Wat is de aard van de klacht?* Wat is de oorzaak van de klacht?* Kan ik iets voor je