HR Dienstverlening
Met onze dienstverlening op het gebied van samenwerken, leiderschap en vitaliteit, helpen we mensen het beste uit zichzelf te halen. Als partner zien we waar behoeften liggen en ontstaan. Om daar optimaal op in te kunnen spelen, bieden we HR dienstverlening aan die hierbij aansluit. Daarnaast hebben we een aantal vaste
samenwerkingsverbanden, zodat we de volledige HR-organisatie ondersteuning kunnen bieden.
De vitale medewerker staat centraal in onze HR Dienstverlening. We werken aan een HR-beleid waardoor medewerkers volledig comfortabel kunnen functioneren. Een duidelijke HR-structuur vormt daarbij de basis voor soepele samenwerking.
We creëren dan ook duidelijkheid over onder andere:
- Handboek; normen, waarden en andere bedrijfsregels bieden kaders voor samenwerking.
- Organisatiestructuur en het functiehuis; rollen en verantwoordelijkheden sterk omschreven.
- Werving- en selectieprocessen en uitingen; op het juiste moment de juiste persoon op de juiste plek.
- Personeelsdossier en arbeidsvoorwaarden; iedereen weet exact waar hij of zij aan toe is.
- Loopbaanbegeleiding; goed voorbereid klaar voor de volgende stap.
- Juridische ondersteuning; gepaste aanpak van personeelsvraagstukken.
- Tweede spoor; een vitale overstap naar een andere werkplek.
