Hoe blijf je nou echt daadwerkelijk goed in contact met je medewerkers?
De sfeer in een organisatie is van belang voor de samenwerking.
Voor echt een goed contact met medewerkers raadt Human Vitality het volgende aan:
- Als je een online meeting hebt, zorg er dan voor dat iedereen ook daadwerkelijk een camera aan heeft staan.
- Las een ‘break’ (lees: koffiemomentje) in, zo is er ook ruimte voor informeel contact.
- Om hierop door te gaan: een Vrijmibo! Het kan weer!
- Deel de uitdagingen waar je als team tegenaan loopt, hiermee wordt het de medewerkers duidelijk dat ze er niet alleen voor staan. Onze teamsessies dragen bij in het realiseren van dergelijke teammomenten.
- Wees beschikbaar voor medewerkers om onderwerpen bespreekbaar te maken.
Bied ruimte voor persoonlijke aandacht, dat is waar Human Vitality voor staat!
