Meer en meer organisaties en experts luiden de noodklok om meer werk te maken van vitaliteit en samenwerken. Op dit moment zien we dat de werkdruk in combinatie met de vitaliteit van het team van invloed is op de samenwerken.
Tijd voor actie, om hier als team bewust mee om te gaan en daarmee onder andere bij te dragen aan:
– Het vergroten van de veerkracht van het team
– Het verbinden van de talenten
– Het voorkomen van uitval
– Een imago gericht op een duurzame samenwerking
– Het vergroten van de mentale gezondheid
– Een energiek team
– Het vergroten van het verantwoordelijkheidsgevoel
Een vitale samenwerking is een groep mensen met een gezamenlijke ambitie. Zij willen het verschil maken met een gewenst resultaat voor ogen. Bij het behalen van mooie stappen komt er vitaliteit op gang. Wanneer we iets kunnen doen waar we trots op zijn grijpen we kansen met beide handen aan en zijn we in ontwikkeling. Om elkaar scherp te houden verdient dit natuurlijk de aandacht en denken iedere dag mee aan wat er beter kan.
Samen werken aan de samenwerking verdient daarom aandacht. Hierdoor voelen mensen zich verbonden, zijn ze trouw aan de organisatie en bereid om samen verder te komen. Dat draagt natuurlijk bij aan het gezamenlijke resultaat!
