Nieuws
Slecht nieuws is nooit leuk, de juiste voorbereiding maakt het gesprek krachtig
Slecht nieuws is nooit leuk. Niet om te ontvangen en niet om te brengen. Hoe zakelijk de inhoud ook kan zijn, de boodschap raakt meestal
De vragen die je als werkgever aan je werknemer stelt in geval van ziekteverzuim:
Hoe gaat het met je? Wat is de aard van de klacht?* Wat is de oorzaak van de klacht?* Kan ik iets voor je
Mijn medewerker is ziek, wat moet ik als werkgever doen?
Human Vitality staat paraat bij de verplichtingen in geval van ziekte Werkgevers en zieke medewerkers zijn in de eerste 2 ziektejaren samen verantwoordelijk voor de
Situationeel leiderschap
Een leidinggevende kan zijn team van medewerkers op allerlei manieren aansturen. Door sturend op te dragen, een taak te delegeren of ruimte te scheppen voor
Zijn jullie als team op zoek naar een uitdagend teamuitje en willen jullie daarmee de teamspirit verhogen?
Bij de Escape Room Teamsessie word je samen met je team opgesloten in een Escape Room. Een van de belangrijkste factoren om binnen het uur
De beleving en de betrokkenheid van de medewerker heeft grote voordelen voor de prestatie
Medewerkers die het naar hun zin hebben, die goed in hun vel zitten, presteren beter en zeggen minder snel hun baan op. Bovendien zijn zij
