admin

Het optimale vitaliteitsgevoel op de werkvloer

Vitaliteit draait om gezondheid, energie en motivatie. Dit draagt bij aan het werkplezier en dat is natuurlijk heel persoonlijk. Het verschilt per medewerker waar diegene door gemotiveerd wordt. Onze DISC-gedragsanalyses maken helder wat dit voor iedere medewerker betekent. Want wat voor jou werkt hoeft voor de ander niet zo te zijn. Geef medewerkers de ruimte …

Het optimale vitaliteitsgevoel op de werkvloer Lees meer »

Thuiswerken, communicatie en valkuilen 

Het nieuwe heden. Sinds de uitbraak van het coronavirus, is het leven flink veranderd. Ook het werkleven is flink aangetast, waarbij thuiswerken het nieuwe normaal is geworden. Dit brengt vanzelfsprekend veel uitdagingen met zich mee. Het is daarom belangrijker dan ooit om te werken aan een van de grootste valkuilen in een samenwerking: communicatie. De …

Thuiswerken, communicatie en valkuilen  Lees meer »

Waarom het slim is om juist nú in de human vitality van jouw team te investeren

Met de krimpende beroepsbevolking en het tekort aan mensen om het werk te doen zal in de toekomst meer effect uitoefenen, hierdoor is iedereen op de arbeidsmarkt hard nodig. Investeren in de human vitality van het bestaande team is daarom nog nooit zo belangrijk geweest. Maar wat houdt dit precies in? En hoe kun je …

Waarom het slim is om juist nú in de human vitality van jouw team te investeren Lees meer »

Persoonlijke aandacht en motivatie

Waardering voor medewerkers is effectiever voor prestatieverbetering dan een geldelijke beloning zoals een verhoging of een bonus. Al in 2011 concludeerde onderzoeksbureau McKinsey dat complimenten, en de tijd en aandacht van managers, meer motiveren dan een geldelijke beloning. Ook in 2016 komt uit onderzoek een vergelijkbare conclusie: op afdelingen waar werknemers voldoende gecomplimenteerd worden, gaat …

Persoonlijke aandacht en motivatie Lees meer »

Slecht nieuws is nooit leuk, de juiste voorbereiding maakt het gesprek krachtig

Slecht nieuws is nooit leuk. Niet om te ontvangen en niet om te brengen. Hoe zakelijk de inhoud ook kan zijn, de boodschap raakt meestal toch een emotionele snaar. Human Vitality staat paraat voor de aanpak die bij die situatie past. Het slecht nieuws gesprek bevat altijd een vervelende boodschap, ernstig of minder ernstig. Slecht …

Slecht nieuws is nooit leuk, de juiste voorbereiding maakt het gesprek krachtig Lees meer »